Training Programs– 研修制度 –
レジーナグループでは、新卒という一生に一度しかない貴重な機会をいただくからこそ、
一流の美容看護師に育て上げる研修プログラムをご用意しております。
独り立ちまでの流れ
座学研修
- ・ビジネスマナー
- ・接遇研修
- ・皮膚 / 脱毛理論
入職いただきましたら、まず初めに社会人として必要なビジネススキルを身につけていただきます。またレジーナグループが大切にしている接遇の研修も行い、一流の接客を学んでいただきます。座学では、「毛が抜ける仕組み」や「皮膚の構造」等、脱毛の基礎を学べる内容となっています。
実技研修
トレーナー指導のもと研修施設にて照射練習
早速手技の練習にうつり、シェービングから照射まで脱毛の一連の流れを習得いただきます。平面（お腹・背中など）→可動部（ひじ・手指など）→お顔・VIOというように順に少しずつ施術出来る部位を増やしていきましょう！
研修生同士が相モデルになって照射を体験することにより、患者様の立場で施術を体感していただくことも重視しています。
実地研修
配属院にて、プリセプターと一緒に来院される患者様の施術を行います！
先輩看護師の介助からはじまり、全身照射が一通りできるようになったら、お顔・VIOと進んでいきます！1件ずつ施術の振り返りを行い、技術の向上を目指していきます。
患者様によって機械の設定も異なりますので、オーダーメイドの施術を提供できるように一緒に頑張りましょう！
基礎的な技術を習得後は、経験を積んでいきましょう！
技術独り立ち後も先輩スタッフにモデルになってもらい照射練習も可能ですので、さらに技術に磨きをかけていただくことができます。
イレギュラー対応
医師の診察の介助や火傷・硬毛化時の対応など、技術以外のお仕事もできるように研修やOJTなどで学んでいただきます！
※ 研修内容の詳細は変更になる場合もございます。あらかじめご了承ください。
プリセプター研修・役職者研修、知識を深めるための集合研修など、
最新の医療技術や社会人スキルを高める研修をご用意しております。