スタッフの成長をサポート！
〜Mさんの成長ストーリーとともに〜

こんにちは！
人事部の澤木でございます🍀

新しい年度が始まりましたね🌸
進学や就職、引っ越しなど、新しい環境で生活がスタートされる方も多いのではないでしょうか？☘️
春は新しい出会いや挑戦の季節。
そんなタイミングだからこそ、挑戦できる環境があると嬉しいですよね✨

そこで今回は、スタッフ一人ひとりのスキルアップを支える 「スキル手当制度」 についてご紹介いたします✏️
レジーナクリニックでは、スタッフがやりがいを持って働けるよう、2023年10月に 「スキル手当制度」 を導入しました。
この制度のポイントは、「何ができるようになれば、どのくらい昇給するのか」 が明確になっていること✨
カウンセリングスキルを磨いたり、お客様性別を問わず施術ができるようになったりすることで、お給料がアップする仕組みです💡
🌟 「頑張った分だけ、しっかり評価される」
🌟 「目標が明確だから、成長を実感できる」
そんな環境をつくるために生まれたのが 「スキル手当制度」 です✍️

今回は、この制度を活用し、いち早く多くスキルを習得された2024年新卒の看護師Mさん に、成長の秘訣をインタビューしました🎤✨
ぜひ最後までご覧ください！

Q1 現在、取得されている技術について教えてください

現在、レディース施術、プリセプター、メンズ施術、レディースカウンセリングの技術を取得しています。
レジーナでは、多くのスキルを学ぶことができる環境が整っており、その中で自分の成長を実感し、新しい技術に挑戦することにやりがいを感じています💪✨

明確な指標があることで目標を持って進め、達成するたびに大きな喜びを得られます。この成長の過程が励みとなり、次のステップへの意欲も高まります！

これからも目標を意識しながら、より高いレベルを目指して努力していきたいです！✍️

Q2 スキル手当制度を取得したいと思った理由について教えてください

私は、できる限り多くの仕事を習得し、お客様や周囲から憧れられる存在になりたいと考えています🪄
誰かに質問された際に的確に答えられるようになるためにも、幅広い知識を身につけたいと思いました。
特にカウンセリングを通じて、お客様に肌の知識やケア方法を伝えることで、今の仕事の質をさらに向上させることができると考えており、
実際にカウンセリングを担当したお客様が施術を受け、満足してくださる姿を見ると、大きな喜びを感じるとともに、お客様から「前回の施術が良かったので、今回も安心」「気にかけてくれていたのが嬉しかった」といった声をいただけることが、仕事を続ける上での励みになっています💪

Q3 スキルを習得するまでの過程について教えてください

幅広い知識と技術を身につけたく、施術だけでなくカウンセリングスキルも習得したいと思いましたが、目の前の仕事をこなすことで精一杯になっており、「自分にできるのか」と不安を感じていました。その気持ちを師長に伝えると、「頑張っているのは伝わっているよ」と温かい言葉をかけていただきました🪄
その言葉に背中を押されたことで、挑戦してみたいという気持ちが大きくなりました。
先輩からアドバイスを受けながら、お客様に寄り添った提案をするにはどうすればよいかを考え、カウンセリングのロールプレイやフィードバックを繰り返し行い、お客様の“声にならない気持ち”に気づけるよう努力を続けました。
その結果、努力が認められ、最終的には師長から「この子ならできる」とカウンセリング取得の推薦をいただくことができました✨

Q4 日々心がけていることについて教えてください

毎日着実に丁寧に物事を進めるために、タスク管理・スケジュール管理を意識しながら業務に取り組んでいます。
特に成長のために大切にしているのは、研修で学んだPDCAサイクルを常に意識し、改善を繰り返しながら実践することです💡
また、スタッフやお客様に対してはプラスアルファの対応を心がけています。
例えば、積極的に「何かお手伝いできることはありますか？」と声をかけたり、予約の取得を代行したり、留守番電話の対応を迅速に行うことを意識しています。
お客様に対しては、一人ひとりの状況をしっかりと汲み取り、肌質に合わせて最大限の効果を得られる時期を考慮した上で、最適なご提案をしています🪄

Q5 新卒学生に一言お願いします！

美容看護と病棟看護、どちらの道に進むか迷う方も多いかと思います。
私自身も悩みながら考えましたが、最終的に病院ではなく、美容看護の道を選びました⭐️
もし少しでも美容医療に興味があるのなら、一度説明会に参加してみたり、選択肢の一つとして視野に入れて考えてみてほしいです💡
レジーナでは、技術の習得はもちろんのこと、スタッフ一人ひとりが高い意識を持ち、お互いに成長できる環境が整っています。
看護師として、そして社会人としてスキルを磨きたい方にとって、非常に魅力的な職場です✍️
新卒の時期は、将来の基盤を築く大切な期間です。
その土台をしっかりと作るためにも、ぜひレジーナでのキャリアを考えてみてほしいと思います🪄

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Mさんが、お客様やスタッフのことを大切に考え、寄り添っていらっしゃる姿勢がとても伝わってきました🤍
貴重なお話をありがとうございました！
今後のさらなるご活躍を心より楽しみにしております💪
私たち人事部としても、新人の皆さんが安心して働けるよう、気軽に相談できる環境づくりを大切にしています✨
また、「頑張った分だけ、しっかり評価される」環境の中で、一人ひとりの成長を後押しできればと思っております🌟

今回のインタビューが、美容看護師という道を考えている方の参考になれば嬉しいです☺️

ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？
皆様のご応募を心よりお待ちしております🔥

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