こんにちは!
人事部の澤木です👩‍💼

季節が移り変わる中で、働き方やこれからのキャリアについて、ふと立ち止まって考える方も多いのではないでしょうか。

看護師として働く中で、ライフステージや価値観の変化から、「退職」という選択をする方もいらっしゃいます。転職やキャリアアップ、育児や家庭の事情など、どれも前向きな理由である一方で、
「やっぱり前の職場が好きだ」「いつかまた戻れたらいいな」
そんな想いを胸に、職場を離れた方もいらっしゃるのではないでしょうか。
だからこそ、レジーナでは、一度ご縁があったスタッフと長くつながり、何度でも「戻ってきたい」と思える場所でありたいと考えています。
そんな想いから、【カムバック採用】を実施しております。
「一度離れたから不安」「ブランクがあって迷っている」
そんな思いを抱く方にも、もう一度レジーナで働くという選択肢を積極サポートを実施しており、自分らしい形で長く勤務が叶うように体制を設けております。

◉カムバック採用って?
カムバック採用とは、一度レジーナを退職した元社員を、再び迎え入れる採用制度です。
転職や留学、学業などによるキャリアアップ、育児・家族の介護・配偶者の転勤など、ライフステージの変化を理由に「卒業」を選んだ元スタッフに、もう一度レジーナで活躍いただける機会を提供しています。
卒業後に得たさまざまな経験や視点を活かし、以前とは違う立場・気持ちで再スタートできること。
それは、一度外を知ったからこそ見えるレジーナの価値であり、本人にとっても、組織にとっても大きな意味があると考えています。

また、カムバック採用でご入社いただいた方には、入社祝い金として一律10万円を支給しています。(支給条件:入社後6ヶ月以上在籍した場合)

今回は、レジーナを一度退職し、再び戻ってきた看護師Aさんのインタビューをお届けします。
外の世界を経験したからこそ気づいたこと、そして改めて感じたレジーナの魅力。
同じように迷っている方にとって、ヒントになれば嬉しいです。

レジーナを退職し、復職した看護師Aさんのプロフィール👧

レジーナ仙台院のオープニング期から約6年間勤務し、現場を支えてきた看護師Aさん。
ご家族の介護をきっかけに、昨年8月に一度レジーナを退職しました。
退職後は他の医療現場で経験を積む中で、「もう一度レジーナで働きたい」「レジーナで力を発揮したい」という想いが強くなり、復職へ。
一度離れたからこそ見えた職場環境の良さや、改めて感じた働きやすさについて、今回はAさんのリアルな声をお届けします。

それでは、インタビュースタートです!

現在について

澤木👩‍💼:
看護師Aさん、本日はお時間ありがとうございます✨
まずは、現在のご状況から教えてください。
今はどのような形でレジーナで働かれていますか?

看護師Aさん:
現在は看護師として現場に復帰し、
施術だけでなく、カウンセリングにも関わりながら勤務しています。
一度レジーナを離れていた期間はありますが、今はまたこの場所の一員として働けていることを、素直に嬉しく感じています✨

澤木👩‍💼:
ありがとうございます!
今回はレジーナを一度退職し、復帰となりますがそこに至るまでには、さまざまな背景があったかと思います。
改めて、退職された当時のことを教えていただけますか?

退職という選択をした当時のこと

看護師Aさん:
当時は、家族の介護が必要になり、これまでと同じ働き方を続けることが難しい状況でした、、
仕事が嫌になったわけではなく、「今は一度、立ち止まる必要がある」と思い、退職を決めました。大好きな仕事だったからこそ、迷いは大きかったです。

外の世界を経験して気づいた、レジーナとの違い

澤木👩‍💼:
退職後は、別の医療現場で働かれたんですよね?
実際に働いてみて、いかがでしたか?

看護師Aさん:
はい。退職後は外来中心の医療現場で働いていました。
ただ、働く中で少しずつ違和感を感じるようになりました。人手不足の影響もあり、患者さま一人ひとりと丁寧に向き合いたい気持ちがあっても、どうしてもスピードや工数を優先せざるを得ない場面が多かったんです。
「もっと話を聞いてあげたい」「この方に合った関わり方をしたい」そう思っても、それが難しい日々が続く中で、ふと「レジーナでは、もっと丁寧に患者さまと向き合えていたな」と思い出しました😊

レジーナでは、看護師とカウンセラーが分業ではなく一緒になってお客様に関わり、「この方にとって何が一番いいか」を本気で考える文化があります。施術だけで終わらず、会話の中から悩みや不安をくみ取り、その人に合った提案や調整をしていく。効率よりも納得感や満足感を大切にする姿勢は、外に出て初めて当たり前ではなかったと気づきました💡

(Aさん仕事風景)

「戻る」という選択への不安と決断

澤木👩‍💼:
レジーナへの復帰を考え始めたとき、不安はありましたか?

看護師Aさん:
正直ありました、、「一度辞めているのに、受け入れてもらえるのかな」「また同じように働けるのかな」と正直思っていました。ただ、当時お世話になったMGに連絡をして面談の機会をいただきました。退職の理由や、もう一度働きたいと思った気持ちを否定せずにきちんと聞いていただき、もう一度「ここで挑戦したい」と思えました!

レジーナに戻ってきてよかったと感じた瞬間

澤木👩‍💼:
実際に復帰してみて、「戻ってきてよかった」と感じた瞬間はありますか?

看護師Aさん:
一番は、「わからないことを、わからないままにしなくていい環境」だと感じた瞬間です!
復帰後は新しいルールやマニュアルもありましたが、誰に聞いても忙しい中でも手を止めて向き合い、丁寧に教えてくれました✍️
周りのスタッフが自然に受け入れてくれて、「アップデートできるように」とみんながサポートしてくれたんです。
「おかえり」と声をかけてもらえたことも、すごく印象に残っています🗣️

また、施術中も患者さまと対話を大切にしながらヒアリングを重ねていくことで、自然と本音で話してくださる方が増えていきました。
その方に合わせて施術のパワーを細かく調整し、「来てよかった」「安心できた」と言っていただける瞬間に立ち会うと、やっぱりこの仕事が好きだなと実感します🌟

迷っている方へのメッセージ

澤木👩‍💼:
最後に、レジーナへの復帰を迷っている方へメッセージをお願いします!

看護師Aさん:
一般的な医療現場では、ドクターの指示のもとで動く制約が多いと感じることもあります。
一方でレジーナでは、スタッフ全員が同じ目線でお客様に向き合い、自分自身が挑戦できる環境が整っていると思います。
仕事に使う時間が長いからこそ、「自分が納得できる場所で働けているか」を一度立ち止まって考える必要があると思います。
もし「またレジーナで働きたい」と思う気持ちがあれば、是非その感覚を大切にしてほしいです!また一緒に働いて、レジーナを盛り上げていけたら嬉しいです🪄

インタビューいかがでしたでしょうか?💭

看護師Aさんのように、一度レジーナを離れた後も、ライフステージの変化に合わせて再び戻り、キャリアを築いているスタッフが多くいることも、当院ならではの魅力の一つです✨

人事部として、これからも「またここで働きたい」と思っていただける環境づくりを大切にし、スタッフ一人ひとりが、長期的に安心して働き続けられる体制を整えてまいります💪

皆さんも、これまでの経験を活かしながら、ぜひレジーナで新たな一歩を踏み出してみませんか?✨

ご応募はこちら
https://reginaclinic.jp/recruit/careers/